Тесты Лидеры России 2021. Восемь треков и другие новшества этого сезона.

     В данной статье мы расскажем вам о том, какие новшества появились в конкурсе Лидеры России 2021 года, какие тесты предстоят участникам и как можно подготовиться ко всем конкурсным испытаниям, включая видеоинтервью и тестирование

     Пандемийный 2020 год, безусловно, сказался на всех сферах нашей жизни, и конкурс Лидеры России – флагманский проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» - увы, здесь не стал исключением. Из-за коронавирусных ограничений переносились сроки очных мероприятий – полуфиналов, финалов и суперфинала третьего сезона, также был отложен традиционный и ожидаемый многими осенний старт следующего сезона конкурса. Но в последних числах марта в СМИ все-таки разлетелась прекрасная новость – с 31 марта 2021 года с улучшением эпидемиологической обстановки регистрация на четвертый конкурс «Лидеры России» открылась. Старт заявочной кампании был дан в рамках медиапрезентации проекта, где в онлайн эфире были раскрыты подробности нововведений этого конкурсного года. Для тех, кто пропустил презентацию, рассказываем, что ждет участников четвертого сезона Лидеров России. 


Регистрация + Видеопрезентация – с 31 марта по 17 мая 2021 года

     Осталось прежним: Участие в конкурсе бесплатное, возраст участников – до 55 лет включительно (для трека "Студенты" возрастные ограничения смотрите в таблице ниже). 

     Как и в прошлые годы, для регистрации в конкурсе необходимо создать свой Личный кабинет на официальном сайте конкурса и заполнить анкету участника. Если ранее вы уже участвовали в конкурсе и имеете активный Личный кабинет, достаточно просто обновить информацию о себе – если в этом есть необходимость.

     Кроме заполнения анкеты, до 17 мая в Личный кабинет нужно загрузить видеоинтервью. Как выполнить данное задание конкурса, мы уже подробно рассказали здесь, информация полностью актуальна и в этом сезоне.

     Основное, что нужно знать про видеоинтервью:

     - Видеоинтервью уже не первый сезон оценивает искусственный интеллект. Записи конкурсантов анализируются на степень выраженности трех качеств: Уверенная презентация; Мотивация и вовлеченность; Логичность изложения.

     - Для оценки трех вышеперечисленных качеств искусственный интеллект выявляет в каждом видео до 8 тысяч признаков – это слова, эмоции и т. д. Весь этот комплекс сравнивается с профилем победителей конкурса прошлых лет и составляется прогноз – какова вероятность, что данный конкурсант может стать победителем конкурса в текущем сезоне. Как отмечают организаторы конкурса, точность прогноза искусственного интеллекта достаточна высока – примерно как у тестов интеллектуальных способностей, поэтому данное конкурсное испытание, скорее всего, мы увидим и в следующих сезонах «Лидеров России».

     - Ролик не должен быть продолжительностью более 3 минут, в нем надо ответить всего на 2 вопроса - какова цель участия в конкурсе и какое наиболее значительное профессиональное достижение в вашей жизни.

     - Каждый участник получает отчет с результатами оценки видеоинтервью от искусственного интеллекта, выраженными в т-баллах. Что такое т-баллы, наглядно раскрывается в видео от организаторов конкурса.

     - Чтобы набрать максимальные т-баллы по всем трем качествам, оцениваемым в видеоинтервью, следуйте рекомендациям:


     - Традиционно видеоинтервью отсеивает около 50% заявившихся на конкурс. Пока критерием отсева были вовсе не низкие т-баллы от искусственного интеллекта, а лишь одно очень простое условие – правильность выполнения задания, то есть видео нужно: а) записать, б) оно должно соответствовать тематике задания, в) оно должно соответствовать техническим требованиям конкурса.

     Новое: После заполнения анкеты нужно выбрать трек, по которому вы будете проходить в этом сезоне конкурсные испытания. Это главное нововведение четвертого сезона. Больше нет общего конкурсного потока, только специализированные треки, из которых выбрать можно только один. Менять трек после его выбора и подтверждения в Личном кабинете нельзя.  

    Требования к участникам: 

     Стоит отметить: для финалистов, суперфиналистов и победителей треков прошлых сезонов конкурса, а также для финалистов конкурса «Лидеры России. Политика» участие в конкурсе этого года запрещено. Для них будет открыт специальный – девятый трек «Развитие», зарегистрироваться в котором можно также через Личный кабинет участника.

Далее приводим компетенции по трекам, интересующие организаторов и заявленные на старте конкурса.

  


Дистанционное тестирование – с 21 мая по 27 июня

     Осталось прежним: Дистанционный отбор проводится в режиме онлайн тестирования. Тесты можно сдавать в удобное время и в удобном месте, но в рамках обозначенных дат. 

     Тестирование, как всегда, сдается на время, и задача участника – показать максимально хороший результат за отведенный лимит времени.

     Ниже мы приводим обновленный график этапов (с учетом продления регистрации), который организаторы конкурса презентовали 27 апреля.

     

     Опросник оценки компетенций

     Опросник оценки компетенций становится доступным для всех участников конкурса «Лидеры России», кто правильно записал видеоинтервью. В четвертом сезоне опросник применялся в тестовом режиме, поэтому результаты его прохождения не влияли на рейтинг участников, а были лишь дополнительным источником информации об уровне развития некоторых компетенций. В следующих сезонах конкурса, как обмолвились организаторы «Лидеров России», опросник может стать полноценным отборочным испытанием. Что же в нем?  

     Опросник оценки компетенций состоит из двух частей. В первой – 105 пар утверждений, которые нужно оценить с позиции, насколько одно из них в большей степени соответствует вам и вашему стилю поведения на работе. Сложность в том, что, все предложенные утверждения описывают ПОЗИТИВНЫЕ типы поведения и кажутся важными для работы. Например, придется выбирать между  умением находить решения сложных интеллектуальных задач и стремлением быть лучшим в своей работе. Выбрав, допустим, первое утверждение в качестве наиболее подходящего к вам, вы автоматически отказываетесь от второго.

    Вторая часть опросника компетенций – это 15 утверждений, в каждом из которых представлено требование для достижения успеха. Нужно оценить каждое требование по шкале абсолютно неважно – скорее неважно, чем важно – скорее важно, чем неважно – очень важно. В категорию «очень важно» желательно отнести не более 4-5 требований. 

  

     Тесты интеллектуальных способностей (ТИС)

     В прошлых сезонах конкурса это были числовые, вербальные и логические тесты. Подробнее о них мы писали здесьВ этом году организаторы сообщили, что будет оцениваться знание русского языка, так как в прошлых сезонах оценка этой составляющей дала хороший прогностический эффект для финалистов конкурса. В нашей тренировочной системе в разделе тестов на эрудицию (входят в пакет Лидеры) вы сможете найти подобные тесты. Обращайте внимание на объяснения вопросов - по ним вы сможете быстро повторить основные правила русского языка.


      Тест на знание русского языка содержит задания на знание орфоэпических норм (постановка ударения и произношение), орфографических и пунктуационных норм (правописание и знаки препинания), лексических норм (нарушение лексической сочетаемости, искажение фразеологизмов, неправильное употребление слов и т. д). Всего - 15 заданий, время выполнения каждого ограничено от 40 (для большинства заданий) до 60 секунд. Вернуться к предыдущего вопросу невозможно.

     В числовом тесте необходимо анализировать таблицы, графики, диаграммы и производить вычисления. Во время тестирования можно пользоваться калькулятором, бумагой и ручкой. Вернуться к пройденному вопросу невозможно. Может предлагаться до 14 вариантов ответов, и только один из них будет правильным.

     Поскольку из-за ограничений по авторским правам публиковать тестовые задания конкурса «Лидеры России» запрещено, в качестве примера здесь и далее по тексту мы приводим аналогичные тесты из нашего онлайн-тренажера.


         В вербальном тесте предстоит работать с информацией, представленной в виде текстов. По прошествии отведенного на задание времени (от 50 до 70 секунд на вопрос) система переводит на следующее задание без возможности вернуться и скорректировать ответ. Уже не первый сезон используются следующие типы вопросов:

     - Какое утверждение следует из текста?

     - Что из перечисленного наиболее полно отражает основную мысль текста?

     - Что означает слово в данном тексте?

     - Подберите синоним к слову в тексте.


     Все данные типы заданий, а также другие возможные виды вопросов в вербальных тестах мы разобрали в нашем обучающем пособии «Руководство по вербальным тестам». Рекомендуем внимательно ознакомиться с этим материалом.

     Тест на пространственный интеллект, или другое название – тест на общую логику – это проверка на умение логически мыслить. Тест предлагает продолжить последовательности, подчиняющиеся определенным логическим правилам и закономерностям. В тесте 20 заданий, общее время на тест – 15 минут, то есть примерно по 45 секунд на вопрос, если распределять время равномерно.


     Тест управленческого потенциала (PiF - Potencial in Focus)

     Данный тест оценивает деловые качества, которые прогнозируют успех человека при решении задач в новых условиях и обстоятельствах, то есть при выходе из зоны комфорта.

     Тест PiF состоит из 6 блоков:


     Первый раздел теста  PiF – Взаимодействие с другими – был посвящен сложным ситуациям взаимодействия с руководителем, коллегами, подчиненными. В каждом задании необходимо представить себя в гипотетической ситуации и оценить предложенные варианты действий по шкале «неэффективно» - «скорее неэффективно» - скорее эффективно» - «эффективно». Каждую оценку можно использовать неограниченное число раз.


        Как работать с тестами управленческих стилей «Сценарии», мы разобрали в отдельной статье. Также для подготовки рекомендуем пройти тренировку по решению тестов «Сценарии» на нашем онлайн тренажере. Обратите внимание, что в режиме «без таймера» вы сможете посмотреть разборы правильных ответов у каждого задания и понять принцип их решения. 

     Второй раздел теста управленческого потенциала Мнения и отношения – это опросник из 37 групп утверждений, посвященным рабочим установкам и отношениям. Нужно оценить, насколько каждое утверждение подходит лично вам. Для оценки используется шкала «наименее подходит» - «менее подходит» - «более подходит» - наиболее подходит». 

     Обратите внимание, что все предложенные утверждения описывают ПОЗИТИВНЫЕ типы поведения и кажутся важными для работы. Нужно постоянно выбирать, что наиболее точно характеризует ваше рабочее поведение, а чем из положительных качеств придется пожертвовать – отметить утверждение как наименее точно характеризующее вас. Таким образом, оцениваемый вынужден предоставить о себе не только позитивную, но и негативную информацию – пусть и в более мягкой форме («мне это присуще в меньшей степени»), чем категоричное заявление («я не такой»).  

     Подготовки данный раздел не требует. Но не забывайте при его заполнении о компетенциях, обозначенных в вашем конкурсном треке в качестве ведущих. 

     Третий раздел Работа с эмоциями теста управленческого потенциала – это снова 6 тестов «Сценарии», в которых вам просят оценить вероятность вашей реакции на гипотетические ситуации на работе. Каждую оценку можно использовать несколько раз. Для подготовки также обращайтесь к тестам «Сценарии» в нашем онлайн тренажере. 

     Поведение на работе – четвертый раздел PiF – это опросник из 24 заданий. В каждом задании из трех предложенных утверждений нужно выбрать то, что наиболее точно вас характеризует, и то, что наименее точно характеризует. Надо понимать, что утверждение, которое вы выбираете как наиболее соответствующее вам, дает два балла по привязанной к утверждению шкале компетенции. Утверждение, которое вы выбираете как менее всего приемлемое, дает по его шкале ноль баллов, а оставшиеся невыбранные утверждения, добавляют по одному баллу к соответствующим им компетенциям. 

     Пятый раздел – Понимание намерений – это 6 заданий, в каждом из которых нужно прочитать переписку двух людей и оценить вероятность событий, которые произойдут далее. Каждую оценку можно поставить неограниченное число раз. 

     Последний, шестой раздел – Лидерские установки – это 10 заданий, в которых нужно определить, какое утверждение характеризует вас наиболее точно и какое – наименее точно.

     Ниже приведены составляющие потенциала и их описание, которые оценивал тест управленческого потенциала Лидеры России 2021.


    

     Специализированные тесты

     Специализированные тесты проверяют знания конкурсантов в различных областях. Например, в самом популярном треке "Бизнес и промышленность" специализированный тест включал в себя несколько блоков:

     - Цифровая грамотность;

     - Юридическая грамотность;

     - Финансовая грамотность;

     - Экономическая грамотность;

     - Управление людьми.

     Рекомендации по специализированным тестам следующие: изучайте общую информацию по вашему направлению, читайте обзорные статьи, справочную информацию и т.д. Обязательно хорошее знание трудового кодекса.

     Ретест

     По результатам дистанционного этапа конкурса будет проводиться традиционный очный ретест – то есть все участники, прошедшие в очный этап конкурса, сдают под контролем наблюдателей аналогичное тестирование, только в несколько усеченном формате. На ретесте важно показать результаты, близкие к тем, что были в дистанционном тесте, иначе исключают из конкурса. О том, как проходит ретест, мы писали в отдельной статье: Как сдать ретест на кадровых конкурсах.

     Новые правила «отсева»:

    «В этом году мы решили изменить подход к отбору. Мы дадим возможность всем участникам, которые записали видеоинтервью, пройти все тесты, и уже по совокупному результату всех тестов мы определим лучших, кто будет допущен к следующему этапу – тестам треков. Упражнения и задания, которые будут решать наши участники будут специфичны, разные для различных треков», – сообщил председатель экспертного совета конкурса «Лидеры России» Павел Безручко.

     Наши советы по подготовке к тестированию Лидеры России:

     - не прибегайте к мошенническим услугам и не привлекайте к решению тестов помощников – на ретесте все равно придется сдавать такие же тесты самостоятельно;

     - отдохните, будьте на тестировании в ресурсном состоянии;

     - подготовьтесь к тестам, к которым можно подготовиться.

     Конечно, к новому конкурсному сезону оргкомитет подготовил новый банк вопросов конкурса. Поэтому искать в сети старые базы Лидеров России смысла нет – вопросы все равно будут новыми, заранее прорешать их в спокойной обстановке не удастся. Для подготовки есть смысл тренировать сам навык прохождения подобных типов тестов с работающим таймером, чтобы вне зависимости от содержания вопроса, вы могли быстро и правильно справляться с заданием.

     Если нет времени или возможности подготовиться - не нужно бояться, все равно участвуйте в конкурсе, попробуйте свои силы в моменте. Вы можете показать высокий уровень ваших компетенций и без тренировок или выявите возможные зоны для развития.


Очные мероприятия – с конца лета до середины марта 2022 г

     Очные мероприятия в этом сезоне будут выглядеть так:

     - Финалы треков

     - Суперфинал (в нем встречаются победители полуфиналов всех треков)

     Очный этап конкурса Лидеры России – это, по сути, ассессмент-центр. О том, какие задания могут быть на ассессменте и как к ним подготовиться, читайте в нашем Руководстве по Ассессмент-центру

     Надеемся, данная информация поможет вам успешно заявиться в конкурсе Лидеры России 2021. Для подготовки к дистанционному этапу конкурса рекомендуем наш специализированный пакет «Лидеры». Он поможет вам натренировать навык прохождения таких типов тестов как тесты интеллектуальных способностей (числовые, вербальные, логические) и тесты управленческих компетенций (Сценарии). Также пакет дополнительно содержит тесты на эрудицию и на внимательность, которые ранее применялись в прошлых конкурсных сезонах – не исключено, что в этом году они также встретятся участникам в некоторых треках. Интеллектуальная система тренажера помогает разобрать ошибки, тренирует проходить разные типы тестов на время, что снимает нервное напряжение на реальном тестировании, а также позволяет оценить результаты прохождения тестов по системе, применяемой в конкурсе Лидеры России – в сравнении с другими участниками, что дает хороший прогностический эффект для реального конкурсного тестирования. Учебные материалы, представленные в пакете Лидеры, дают ценные рекомендации по работе с тем или иным видом тестов.    

     Мы желаем вам удачи в четвертом сезоне конкурса Лидеры России! Все возможности в ваших руках!

Возможно, вам будет интересно прочитать Тесты Лидеры России 2019-2020. Полный обзор.