В этой статье на примере конкурса Лидеры России мы расскажем вам о том, как написать эссе, а также разберем наиболее часто допускаемые ошибки. В конце статьи мы приведем пример удачного эссе на тему "О себе и своих профессиональных вызовах".

Ранее мы уже делали полный обзор тестов Лидеров России 2019-2020 и разбирали, какие нововведения ждут конкурсантов в третьем сезоне. Одним из новшеств конкурса этого года стало задание написать эссе в самом начале дистанционного этапа оценки. Напомним, что такое эссе: это прозаическое сочинение небольшого объема и свободной композиции, подразумевающее впечатления и соображения автора по конкретному поводу или предмету.

Трудоустройство, отбор в кадровый резерв, поступление в бизнес-школу, кадровые конкурсы – все эти важные карьерные моменты часто сопровождаются таким испытанием как написание эссе. По итогам выполнения этого задания работодатели или конкурсное жюри оценивают коммуникативные навыки кандидатов - способность написать грамотное деловое письмо, умение ясно излагать и аргументировать свои мысли.

В чем особенность эссе?

Из определения эссе можно понять, что для него характерны:

- Небольшой объем (оптимально 400-600 слов или в пределах заданного лимита).

- Свободная композиция, что означает свободу в представлении информации и в ее структуре.

- Впечатления и соображения автора по конкретному поводу или предмету. Надо заметить, что чаще всего тема эссе подбирается так, чтобы кандидат показал через текст свои личные качества, профессиональные амбиции, видение себя как специалиста, уровень компетенции в том или ином вопросе, креативность или другие навыки и способности. Например, могут быть предложены следующие темы: «Обо мне и моих профессиональных вызовах», «Я и моя карьера», «Мои жизненные цели» и т. д.

Требования к эссе в конкурсе Лидеры России

Эссе в третьем конкурсном сезоне стало обязательным заданием конкурса; его невыполнение делает невозможным участие в региональных полуфиналах конкурса (напомним, в прошлом году эссе было дополнительным задание для полуфиналистов).

В Личном кабинете этот этап участия в конкурсе стал активным для всех зарегистрированных конкурсантов с 27.10.2019 по 03.11.19 г. 

Как и в прошлом году, выполнять это задание необходимо непосредственно в интерфейсе Личного кабинета, без копирования текста из другой программы. При анализе эссе задействуется одна из инноваций конкурса — оценка личностных черт кандидатов на основе автоматизированных средств анализа текстовой информации и данных, собираемых в процессе ввода текста. Один из разработчиков данной методики, управляющий партнер компании PSYCHEA Олег Клепиков отмечает: «Опираясь на особенности использованной лексики, данные структурного и метрического анализа текста, данные клавиатурного почерка можно провести индивидуальную и, что немаловажно, автоматизированную оценку личностных черт человека, сформировав психологический портрет». При этом качество написанного текста, обещают организаторы конкурса, в этом году никак не отразится на результатах конкурсантов – в отличие от тестов, эссе не будет использовано для конкурсной оценки участников.  Эссе учтут при выборе наставника в случае победы в Лидерах России и проработки дальнейших вариантов развития финалиста. Сейчас вы просто участвуете в исследовании способов написания текстов успешными руководителями. Возможно, результаты этого исследования найдут свое применение в следующих сезонах Лидеров России. 

Как и в прошлом году, в эссе «О себе и своих профессиональных вызовах» нужно осветить 4 большие темы: «Мое образование», «Мой карьерный путь», «Мои перспективы и планы», «Мои решения». В общей сложности по этим темам конкурсантам задается 14 вопросов, обязательных к ответу. По сути, вопросно-ответная форма конкурсного эссе облегчает выполнение задания, так как вы получаете четкое направление, о чем размышлять и о чем писать.    

На разделы можно отвечать в любом порядке, можно делать паузы между ними, но после открытия блока его уже нельзя закрывать незаполненным, так как возможности редактировать блок не будет. Поэтому к выполнению этого задания нужно подойти подготовленным – как минимум, выделить 2 часа свободного времени на написание текстов, организовать себе спокойную рабочую обстановку и заранее собраться с мыслями, о чем вы будете писать.

Объем ответа в каждом вопросе строго регламентируется: от 300 до 1000 символов.  Минимально это примерно 5 строк напечатанного текста.  

Блок Мое образование

Какие вопросы полезно задать себе перед написанием этого раздела?

 О деятельности, которой вы занимались (занимаетесь):

- что заставило меня заняться этим видом деятельности?

- почему я продолжал(ю) заниматься этим?

- повлиял ли кто-то на выбор моей профессии?

О человеке, которого вы считаете своим учителем:

- почему я называю именно этого человека?

- стремлюсь ли я стать таким как он?

- какими его качествами я восхищаюсь?

- было ли сказано им что-то такое, что я буду помнить всю жизнь?

В ответе на вопрос о вашем учебном заведении не стоит перечислять все места учебы, начиная со школы – достаточно одного. 

Блок Мой карьерный путь

При описании карьерного прорыва полезно спросить себя:

- почему мне запомнилось именно это событие?

- изменило ли оно меня как личность?

- как я на это отреагировал?

- было ли это откровением для меня; тем, о чем я раньше не подозревал?

Расскажите о событиях, которые повлияли на вас, в каких ситуациях вы проявили лидерские качества, как вам удалось добиться поставленных целей. Уделяйте основное внимание профессиональным достижениям, но не упускайте и личные, если они представляют вас в выгодном свете.

 В разговоре об ошибках, приводите серьезные примеры, а не мелочи – продемонстрируйте свою честность. Однако постройте свой рассказ так, чтобы показать, что вы умеете брать ответственность за ошибки на себя, и обязательно расскажите, чему вы на своем опыте научились. 

При описании неудач ответьте:

- чему я в результате научился?

- что полезного я вынес из этой ситуации? 

При описании своих ценностей и установок порассуждайте, почему для вас та или иная ценность важна.

Блоки Мои решения и Мои перспективы и планы 

Не забывайте упомянуть, какой вклад в решение обозначенных вами проблем или реализацию планов можете внести лично вы.

Как улучшить свое эссе?

1. Перечитайте эссе несколько раз, обязательно – хотя бы один раз вслух, так как при прочтении вслух язык «запинается» об ошибки, и они сразу становятся очевидны.

2. Сократите слишком длинные предложения. Уберите лишние слова и размытые формулировки, которые не имеют смысла, если за ними не стоит описание конкретных ситуаций и результатов. Например, вместо того, чтобы написать «Карьера всегда была важна для меня», нужно описать свой опыт так, чтобы читатель сделал такой вывод сам: «Я так мечтал о карьере журналиста, что с 10 лет начал разносить газеты, а с 14 – писать статьи в детские издания».

3. Проверьте, последовательны ли ваши мысли, ведут ли они к логическому завершению темы.

4. Пишите грамотно. Грамматические и пунктуационные ошибки говорят, как минимум, о том, что вы даже не проверили собственную работу.

5. Придерживайтесь делового стиля - не употребляйте сленг и жаргонизмы, а также разговорную лексику.

6. Избавляйтесь от клише и штампов: «Я детства стремился стать...», «Моя миссия – мир во всем мире», «… – это мое призвание», «важность усердной работы и упорства», «учеба на ошибках» – они делают текст неоригинальным. Например, в ответе на вопрос «Выбирали ли вы профессию «по наследству»? можно, конечно, написать: «Я потомственный врач с опытом работы более 7 лет. Медицина – это моё призвание». Но данный ответ тривиальный и плоский, наполненный клише («потомственный врач», «мое призвание»), в нем только факты и общие слова, но нет интересной истории автора. Вот пример того, как можно более удачно составить данный ответ: «Год назад на встрече выпускников СПбГУ один из моих сокурсников вспомнил, что после вуза я собирался стать кем угодно, только не врачом. Представьте, тогда я с удивлением осознал, что это было чистой правдой – на лечебное дело, которое меня совсем не интересовало, меня отправили родители, чтобы я продолжил семейную традицию...».

7. И наконец, самое важное – сделайте эссе как можно более персонализированным. Чтобы незнакомые с вами люди разглядели в нем образ конкретного человека, то есть Вас.

Пример эссе о себе и своих профессиональных вызовах. 

     Данное эссе не в формате конкурса Лидеры России (вопрос-ответ), так как из-за ограничения авторских прав публиковать задания конкурса запрещено. Мы представляем эссе в классической форме (небольшое сочинение на заданную тему). Однако оно будет полезно для понимания того, какими приемами можно пользоваться для составления удачного текста.

Как видите, написать эссе – это ответственное задание. Но относитесь к нему проще, без фанатизма. «Не заморачивайтесь, не мудрите, не пишите слишком много. Просто ответьте на вопрос простым языком так, чтобы те из нас, кто не знаком с Вашим миром, могли Вас понять», – рекомендуют в Гарвардской бизнес-школе. Отличный совет. Прислушайтесь к нему.

Желаем вам удачи в написании эссе! Мы болеем за вас! Для подготовки к конкурсу "Лидеры России" рекомендуем наш специальный пакет "Лидеры". 

Test-help.com - это ресурс с обширной базой тренировочных тестов и вспомогательных информационных материалов, на котором Вы можете подготовиться к конкурсному отбору в компании международного уровня, а также к участию в любых кадровых конкурсах, включая ежегодный конкурс для управленцев Лидеры России. Чтобы стать лучшим среди конкурентов – начни тренироваться прямо сейчас!

Возможно, вам также будет интересны статьи:

Тест общих знаний Лидеры России 2019-2020: что надо знать и как быстро подготовиться

Лидеры России 2019-2020. Информация о регистрации и новшества этого сезона.

Как сдать вербальные тесты

* В данной статье представлен обзорный материал, основанный на информации из публичных источников. Товарный знак “Лидеры России” и другие товарные знаки являются собственностью соответствующих правообладателей. Ни один из этих правообладателей не связан с test-help.com. Все тренировочные тесты на нашем веб-сайте разработаны командой test-help.com и являются интеллектуальной собственностью данной команды. Мы не оказываем услуги, связанные с использованием программного обеспечения или авторских материалов, права на которые принадлежат их правообладателям (владельцам). Тренировочные пакеты на этом сайте способствуют развитию необходимых навыков для успешного прохождения различных практических испытаний, используемых работодателями. Наша компания не занимается оценкой персонала.