Ретест на кадровых конкурсах (например, “Лидеры России”, “Мой город – мои возможности” и т. д.) сегодня – обязательная часть любого тестирования кандидатов. Его цель — подтверждение результатов, которые участники показали в ходе заочного этапа отбора. В данной статье мы хотели бы поделиться с вами информацией, как проходит процедура ретеста и какие нюансы необходимо учесть, чтобы успешно пройти контрольное тестирование.

Зачем проводят ретест?

Ретест конкурса Лидеры России - это пересдача, очный контрольный тест, призванный подтвердить или опровергнуть  результаты кандидата после успешной сдачи отборочного дистанционного теста. Ретест применяется в качестве защиты от мошенничества в случае, когда первичный отборочный тест проводился без контроля за процедурой тестирования (не было записи на камеру или присутствия на тестировании контролеров). Ретест дублирует по уровню сложности и вариантам заданий первичное дистанционное тестирование.   

В ходе ретеста отсеиваются кандидаты, получившие высокий результат в дистанционном тестировании нечестным путем или за счет случайного везения, а также участники с низкой устойчивостью к стрессу. По статистике кадровых конкурсов («Лидеры России», «Мой город – мои возможности» и т. д.) около 20% кандидатов не справляются с контрольным ретестом.

Как проходит ретест?

Контрольное тестирование всегда проводится очно, в присутствии экспертов, контролирующих процесс. Процедура может длится до двух часов.

Если в ретесте предполагается участие большого числа кандидатов, то вам заблаговременно будет предложено выбрать удобный интервал времени для тестирования. Таким образом все участники распределяются по группам, чтобы избежать очередей.

В день тестирования рекомендуется подойти заранее – примерно за полчаса до начала ретеста - для прохождения процедуры регистрации. При регистрации необходимо предъявить паспорт для подтверждения личности. На кадровых конкурсах, где к ретестам допускается большое число кандидатов (300-500 человек), каждому участнику на руку для дополнительной идентификации надевается специальный браслет, являющийся допуском в кабинет тестирования.

Каждый участник тестирования имеет свой индивидуальный номер, который потом заводится в личном кабинете при начале ретеста. Индивидуальный номер вы можете узнать в личном кабинете участника конкурса. Организаторы рекомендуют выписать индивидуальный номер и взять его с собой.

Полезный совет для тех, кто приезжает на ретест из другого города – не приходите на контрольное тестирование уставшим, после дороги. Лучше приехать накануне, хорошо выспаться, и тогда вы будете в равных конкурентных условиях с кандидатами, проживающими в городе проведения мероприятия.

Итак, в назначенное время вы попадаете в кабинет тестирования. При входе личные вещи (сумки, портфели, рюкзаки, папки и пр.) сдаются организаторам. Также необходимо будет выключить мобильный телефон и положить его на специальный стол.

Вам предоставят компьютер, на котором будет проходить тестирование (в случае массового ретеста вы сами можете выбрать один из компьютеров, находящихся в кабинете). Помимо компьютера вас обеспечат калькулятором, несколькими листами бумаги и ручкой.  Заметьте – свой калькулятор приносить на ретесты обычно запрещено (этот момент рекомендуем уточнить заранее у организаторов вашего тестирования). Выданный калькулятор может быть непривычным для вас (по отзывам одного из наших клиентов, участвующего в полуфинале кадрового конкурса, калькулятор был маленького размера и достаточно неудобный). Не надо по этому поводу паниковать, постарайтесь до начала тестирования произвести на калькуляторе несколько математических действий, чтобы привыкнуть к расположению клавиш.

Сам процесс ретеста не отличается от дистанционного тестирования, за исключением того, что в проверку не включаются различные мотивационные опросники и тесты на анализ предпочитаемых действий. Стандартное время, отведенное на тест, – около 60-70 минут. Между различными блоками вы можете делать паузу, чтобы отдохнуть и переключиться на новый тип заданий. Вам предстоит подтвердить показанные результаты по числовым, вербальным, логическим тестам, в случае с конкурсом «Лидеры России» - еще и по тестам на эрудицию. Часть вопросов вам уже будет знакома по дистанционному тестированию – около 20-30% заданий может дублироваться.

В ретесте подтвердить свои результаты необходимо отдельно по каждому из контрольных блоков. С учетом стрессовой ситуации допускается снижение баллов, набранных на дистанционном этапе, но не до критичных значений.

Вердикт по ретесту выносится сразу – вы видите свой результат на мониторе компьютера после окончания всего теста. Эти результаты вносятся наблюдателями в специальный журнал учета, в котором вы ставите свою личную подпись в подтверждение правильности данных.

Что мешает сдать успешно ретест?

Причин, мешающих успешно сдать ретест, на самом деле не так много. А значит, их можно убрать, если подойти к контрольному тестированию со всей ответственностью и желанием победить.

1. Отвлекающие факторы на ретесте.

     Как бы это ни было прозаично, но на контрольном тестировании вам будут мешать сосредоточиться. В первую очередь, ваши конкуренты – другие участники тестирования. Кто-то будет бормотать себе под нос. Кто-то начнет вздыхать и охать при каждом новом вопросе. Кто-то станет бурно радоваться окончанию своего тестирования. Особенно тяжко, если в кабинете одновременно находится по 70 человек и каждый сидит, упираясь локтями в соседа. Приведем отзыв нашего клиента, участвующего в полуфинале одного из кадровых конкурсов: «Очень мешали некоторые участники - один закончил тест минут на 5 раньше остальных, завалил его и все оставшееся время до прихода наблюдателя конкурса сокрушался по этому поводу. Другой, сдав тест, начал радоваться - «Йес! Сдал! Я сдал!», и ему было уже неважно, что другие еще пытаются хоть как-то сосредоточиться и решить задания». Будьте готовы к такому повороту событий. Во-первых, потренируйтесь дома в подобных условиях проходить тесты на нашем тренажере, чтобы поднять свою стрессоустойчивость и натренировать умение сконцентрироваться в любых обстоятельствах. Во-вторых, банально возьмите с собой на ретест беруши, чтобы не затыкать уши руками – разрешат вам ими пользоваться или нет – вопрос уже к организаторам тестирования.

2. Неподходящее психологическое состояние.

     В ночь перед ретестом обязательно нужно хорошо выспаться, чтобы усталость не накрыла вас в самый неподходящий момент. Как мы уже писали, не приходите на ретест после долгой и утомительной дороги. Также необходимо снять лишнее волнение и нервоз. Чтобы убрать страх перед тестированием, проведите хотя бы 2-3-дневную тренировку на нашем тренажере. Так вы обретете уверенность в себе и переведете тесты из категории «сложно, непонятно, не уверен, что сдам» в разряд «я уже многократно проходил эти тесты и могу сдать их еще один раз».   

3. Отсутствие тренировки. Конечно, сам факт, что вас пригласили на ретест уже подразумевает, что с дистанционным этапом вы справились, а значит, можете еще раз успешно сдать тесты способностей. Однако в спорте, перед началом соревнований, спортсмены не перестают тренироваться и поддерживают форму вплоть до самого старта. В тестировании работает тот же принцип: вы тренировались и сдали заочный этап тестирования, но перед ретестом вам нужно опять "разогнать мозг" и еще раз показать достойные результаты. Также важно учитывать тот факт, что на контрольном тестировании лишь около 30% заданий вам будут знакомы, остальные вопросы вы увидите на ретесте впервые. Поэтому перед контрольным тестированием очень важно отработать навык решения всех видов тестов, которые вам нужно повторно сдать. В случае с числовыми тестами требуется навык скорочтения с экрана, при вычислениях – умение пользоваться калькулятором, а не Exсel. Вербальные тесты – отдельная история. В них, помимо навыка скорочтения, нужно довести до автоматизма умение отсеивать нерелевантную информацию. Все эти “суперспособности” приобретаются благодаря постоянной практике. Поэтому наш главный совет перед ретестом – тренируйтесь!

Мы надеемся, что довольно подробно описали вам процедуру ретеста и все те «подводные камни», на которых вы можете споткнуться без должной подготовки и психологического настроя.

Test-help.com - это ресурс с обширной базой тренировочных тестов и вспомогательных информационных материалов, на котором Вы можете подготовиться к конкурсному отбору в компании международного уровня, а также к участию в любых кадровых конкурсах, включая ежегодный конкурс для управленцев Лидеры России. Чтобы стать лучшим среди конкурентов – начни тренироваться прямо сейчас!

Возможно, вам также будет интересно прочесть статью Ассессмент-центр. Руководство по прохождению.

Важно помнить правило "четырех п": Провалить подготовку - подготовить провал!

Верьте в себя, тренируйтесь и у вас все обязательно получится!