В данной статье мы расскажем о конкурсе управленцев в сфере энергетики – Лидеры энергетики, а также опишем, какие конкурсные испытания ждут его участников и как к ним можно подготовиться.

Кратко о конкурсе

     С 2018 г компания «Россети» является одним из основных партнеров всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России», а ее генеральный директор Павел Ливинский - наставником конкурса «Лидеры России». Ежегодно «Россети» предоставляет для «Лидеров России» свои базы тестов и кейсов и предлагает для финалистов и победителей конкурса места в своем корпоративном университете и возможность трудоустройства. Но ограничиваться только конкурсом «Лидеры России» в качестве социального лифта внутри своей компании  руководство «Россетей» не собирается.

     В 2019 году в компании было принято решение проводить отдельный специализированный конкурс для специалистов в сфере электроэнергетики при поддержке АНО «Россия – страна возможностей» - организатора конкурса «Лидеры России», а также при поддержке Министерства энергетики РФ. Проект получил соответствующее название - Лидеры энергетики - и стал первой отраслевой проекцией конкурса «Лидеры России».

     «Наши сотрудники и потенциальные соискатели видят, что в группе компаний «Россети» активно заработали социальные лифты, а это повышает доверие к нам как к работодателю. «Россети» — это компания, которая выполняет обещания и в которой можно делать карьеру. Конкурс «Лидеры России», а также наш отраслевой проект – «Лидеры энергетики» — являются большим подспорьем для того, чтобы лишний раз оценить и развить свой потенциал. Даже если вы не станете победителем, участие в конкурсах такого масштаба – отличный шанс проявить себя», — отмечает генеральный директор компании «Россети» Павел Ливинский. 

     Конкурс «Лидеры энергетики» проводится один раз в два года и организуется по схожим принципам отбора и с критериями оценки, аналогичными конкурсу «Лидеры России».

Кто может участвовать в конкурсе?

     Конкурс Лидеры энергетики, по аналогии с конкурсом «Лидеры России», ориентирован на работников отрасли, уже являющихся руководителями. Быть сотрудником «Россети» необязательно.

     Участвовать в конкурсе Лидеры энергетики могут специалисты с высшим профильным образованием, чья профессиональная деятельность соответствует трём трекам, по которым проводится конкурс:

     - реализация услуг и учёт электроэнергии;

     - оперативно-технологическое управление;

     - цифровизация.

     Возраст конкурсантов – до 50 лет включительно. Неснятые дисциплинарные взыскания являются препятствием для участия в конкурсе.

Этапы проведения конкурса Лидеры энергетики в 2021 г.

1 этап. Регистрация. До 31.01.2021.

     Для регистрации в конкурсе необходимо зайти на официальный сайт лидерыэнергетики.рф и создать свой Личный кабинет участника. При регистрации требуется заполнить анкету:   

· фамилия, имя, отчество;

· анкетные и биографические сведения;

· паспортные данные;

· образование;

· специальность, квалификация;

· занимаемая должность;

· сведения о трудовом и общем стаже;

· сведения о предыдущих местах работы (за последние 10 лет);

· адрес места жительства;

· адрес регистрации;

· семейное положение;

· номер мобильного телефона;

· также нужно прикрепить фотографию участника.

2 этап. Дистанционное тестирование. С 16.02 по 07.03.2021.

     Участники проходят онлайн тестирование для оценки их способностей, личных качеств и управленческого потенциала. Для прохождения тестирования организаторы конкурса Лидеры энергетики рекомендуют конкурсантам обеспечить  комфортное место для тестирования, в котором будет тихо; подготовить бумагу, ручку, калькулятор. Калькулятором в компьютере пользоваться нельзя.

     Как будут выглядеть тесты Лидеры энергетики, организаторами конкурса не разглашается. Но исходя из того факта, что за образец для конкурса был взят конкурс «Лидеры России», можно предположить, что конкурсные испытания будут схожи.   

     Уже известно, что будет два блока тестов и прохождение тестов в конкурсе Лидеры энергетики займет:
     - 50 минут – тест способностей;
     - 120 минут – тест оценки потенциала.

     Для оценки способностей в конкурсе «Лидеры России» использовались тесты интеллектуальных способностей (числовой, вербальный и логический тесты).  Все данные тесты сдаются на время, используется достаточно жесткий лимит времени. Вероятно, именно таким же и будет 50-минутный Тест способностей в конкурсе Лидеры энергетики.

Пример числового теста из базы test-help.com

     Для оценки личных качеств и управленческого потенциала в конкурсе «Лидеры России» использовался Тест управленческого потенциала (PiF) - подробно мы его разобрали здесь. В свой состав Тест управленческого потенциала включает, помимо тестов способностей, тесты «Сценарии» и личностные опросники. 

Пример теста «Сценарии» из базы test-help.com 

3 этап. Оценка участников методом «360 градусов» (онлайн). С 15.03 по 30.04.2021.

     В отношении работников группы компаний «Россети» их конкурсный рейтинг по результатам дистанционного тестирования может быть скорректирован с учетом результатов их деятельности и/или оценки личностных и профессиональных качеств, осуществлённой методом 360 градусов.

     О том, как проходит оценка методом 360 градусов, какую информацию об оцениваемом получают с помощью этого метода и как эти данные могут повлиять на сотрудника, мы рассказываем в отдельной статье «Оценка компетенций методом 360 градусов».

4 этап. Решение профильных кейсов по трекам (онлайн). С 15.03 по 30.04.2021.

     В соответствии с Положением о конкурсе Лидеры энергетики, практический этап конкурса может быть реализован в формате проработки проектов или проведения аудита деятельности подразделений компаний группы «Россети» по соответствующему функциональному направлению. Работа в рамках данного этапа осуществляется в составе групп, для каждой из которых назначается куратор, координирующий работу и участвующий в оценке компетенций членов группы. Больше информации о данном этапе конкурса пока нет.

5 этап. Финальные оценочные мероприятия (очно, г. Ростов-на-Дону). Предварительно – 11 и 12 июня 2021 г.

     На финал конкурса будет допущено не более 450 человек, показавших наиболее высокие результаты по итогам предыдущих конкурсных испытаний. Финал конкурса пройдет в формате ассессмент-центра, работать придется как индивидуально, так и в командах (традиционно - по 10 человек). По словам одного из победителей прошлого конкурса Лидеры энергетики Артема Никонова, на финальном этапе организаторы большое внимание уделяют умению работать в команде. «Кейсы конкурса были очень разнообразные, к примеру, довольно необычной была задача — за короткое время собрать многогранник из минимального количества листов. Интересно было выполнять технические кейсы по оптимизированному использованию инвестиций для улучшения качества электроснабжения». Среди заданий прошлого конкурсного сезона были кейсы: Как решить проблему лесных пожаров? Как организовать программу энергетической конференции? Как увеличить надежность электроснабжения потребителей?

     Безусловно, в этом году организаторы конкурса подготовили для финалистов новые, не менее интересные кейсы, какие именно – до проведения финала информация разглашению не подлежит. Известно лишь, что конкурсанты оцениваются в этом сезоне по следующим компетенциям:

      Стоит предупредить, что всех финалистов конкурса Лидеры энергетики перед началом оценочных мероприятий в очном формате может ждать контрольный ретест для проверки результатов дистанционного этапа конкурса, хотя данное мероприятие сейчас и не анонсируется организаторами. Традиционно ретесты проходят в кадровых конкурсах после заочного тестирования, и конкурс Лидеры России, на который ориентируются Лидеры энергетики, – не исключение. Поэтому перед финалом неплохо снова потренироваться сдавать тесты способностей. 

Что же получают победители Лидеров энергетики?

     Победителями конкурса становятся 100 человек. Их ждет:

     - денежный сертификат на оплату образовательной программы;

     - сертификат на годовой доступ к электронной библиотеке (раздел «Деловая литература»);

     - право участия в программе наставничества с руководителями компаний группы «Россети».

     Также эти лучшие 100 специалистов включаются в состав управленческого кадрового резерва группы компаний «Россети» и будут рассматриваться в приоритетном порядке для замещения руководящих должностей в структуре группы компаний «Россети». Генеральный директор компании «Россети» Павел Ливинский уверен: «Конкурс Лидеры энергетики является реальным шансом проявить себя».

     Безусловно, мы рекомендуем вам принять участие в данном конкурсе. Ведь любое конкурсное испытание – это опыт, новые возможности и новые горизонты. Помните – лидерами не рождаются. Ими становятся. Дерзайте и побеждайте!

Возможно, вам также будет интересна статья Тесты Лидеры России 2019-2020. Полный обзор.

Test-help.com - это ресурс с обширной базой тренировочных тестов и вспомогательных информационных материалов, на котором Вы можете подготовиться к конкурсному отбору в компании международного уровня, а также к участию в кадровых конкурсах, включая ежегодный конкурс для управленцев Лидеры России. Чтобы стать лучшим среди конкурентов – начни тренироваться прямо сейчас!

* Эта статья носит обзорный характер и основана на данных, полученных из открытых источников. "Лидеры энергетики", "Лидеры России" и другие товарные знаки, присутствующие в этой статье, являются собственностью их владельцев. Ни один из таких владельцев не связан с test-help.com. Все пакеты тестов, представленные на этом сайте, разработаны командой test-help.com и являются интеллектуальной собственностью test-help.com. Мы не используем в своей деятельности материалы, защищенные авторским правом. Цель тренировок на нашем онлайн-тренажере – развить навыки, которые могут быть полезны при прохождении психометрических тестов, бизнес-кейсов, ассессмента и других испытаний.