Узнайте, как пройти бесплатно SHL тестирование онлайн, а также посмотрите примеры SHL тестов для наилучшей подготовки к ним.

Если вам предстоит в ближайшее время пройти SHL тестирование онлайн, рекомендуем заранее ознакомиться с данной статьей, чтобы на самом тестировании не растеряться и показать достойные результаты. И начать подготовку мы предлагаем с разбора основ -  что такое SHL-тестирование онлайн и что такое SHL тесты.  

Что такое SHL-тестирование онлайн?

SHL-тестирование онлайн – это интернет-система, разработанная компанией SHL для оценки персонала с помощью профессиональных тестов и опросников. Опросники никакой подготовки не требуют, а вот профессиональные тесты, то есть тесты SHL, сдать без подготовки многим кандидатам довольно сложно. 

А что такое SHL тесты?

Если сформулировать очень кратко, то SHL тесты – это психометрические тесты, разработанные международной тестирующей компанией SHL (отсюда и англоязычная аббревиатура в их названии) для оценки определенных способностей персонала. 

SHL тесты применяются эйчарами и как эффективный инструмент для быстрого отсева неподходящих кандидатов на открытые вакансии, и как инструмент оценки уже действующих сотрудников. Конечно, не все способности персонала интересуют работодателей, а лишь те, что напрямую влияют на качество исполнения должностных обязанностей. Чаще всего речь идет о числовых и вербальных способностях, то есть тестируемых проверяют на умение работать с числами, графиками, таблицами и делать их на основе правильные выводы, а также на умение быстро понимать суть текстов – на практике было доказано, что все это отражает потенциал сотрудника работать с различной документацией, отчетностью и делать верные логические выводы, исходя из имеющихся данных. Соответственно, именно числовые и вербальные тесты SHL пользуются наибольшей популярность у работодателей и именно их чаще всего включают в SHL тестирование для кандидатов разного профиля и уровня должностей. А это значит, что в рамках подготовки к SHL тестированию именно на эти тесты нужно обратить особое внимание.

Как проходит SHL тестирование?       

Традиционно SHL тестирование проводится дистанционно онлайн. Работодатель заранее присылает вам ссылку для перехода на тестирующую платформу, где вы уже сможете открыть предлагаемые вам тесты. Там же вы найдете демо версии к каждому виду тестов. Рекомендуем ознакомиться с демо версиями обязательно, так как они дают некоторое представление о том, какие задания вас могут ожидать в основном тесте. 

На прохождение основного теста/тестов дается несколько дней, но это не значит, что все это время можно выполнять задания. Как только вы откроете основной тест, запустится таймер. Обычно SHL практикует лимит времени сразу на весь тест (например, 18 минут на 18 заданий), двигаться можно только вперед без возможности возврата к пропущенным вопросам. Соответственно, для успешного прохождения SHL теста нужно научиться грамотно распределять свое время, не тратить драгоценные секунды на один-два сложных вопроса в ущерб оставшимся заданиям. Кроме того, на работу с таймером нужно морально настроиться, так как SHL тестирование – это стрессовое тестирование. Сам вид убывающих секунд многих заставляет нервничать и в спешке допускать ошибки. Снять нервное напряжение и научиться равномерно распределять время на тест помогают предварительные тренировки перед SHL тестированием.

Какие тесты могут быть в SHL-тестировании?

Мы уже отметили выше, что чаще всего в SHL тестировании проверяются числовые и вербальные способности кандидатов, то есть в тестовой батареи SHL традиционно присутствуют числовой и вербальный тест. Вот как они выглядят. 

Пример числового теста SHL из тренировочной базы test-help.com

Пройти пробный числовой тест на онлайн тренажере можно здесь.

Тест числовых способностей SHL в большей степени нацелен на понимание и оценку статистической информации, чем на вычисления, поэтому во время тестирования разрешается пользоваться калькулятором. Мы рекомендуем выбирать модель с удобными клавишами, расположение которых вы хорошо знаете, чтобы не тратить итак ограниченное время на изучение калькулятора. Не забудьте также подготовить черновики для записей и ручку. 

Пример вербального теста SHL из тренировочной базы test-help.com.  

Пройти пробный вербальный тест на онлайн тренажере можно здесь. 

Традиционно в тесте вербальных способностей SHL используется тип вопроса «Истина, ложь, невозможно ответить». Вариант «Истина» (правда) выбирается только в том случае, если в тексте есть подтверждение информации, которую нужно оценить. Вариант «Ложь» - если в тексте есть опровержение этой информации. А вариант «Не сказано» - если ни подтверждения, ни опровержения в тексте нет. Для успешного прохождения вербальных тестов требуются навыки скорочтения и знание алгоритмов решения подобных тестов.

Помимо числовых и вербальных, в тестировании SHL могут быть и другие – менее распространенные тесты, поэтому упускать их из внимания тоже не стоит. Например, логические тесты, измеряющие способность к абстрактному мышлению. Их могут использовать для оценки административного персонала, сотрудников младшего и среднего управленческого уровня, включая работников отделов продаж и отделов по работе с клиентами. В таких тестах просят продолжить прерванную логическую последовательность, а для этого тестируемому нужно установить закономерность, по которой последовательность выстроена. 

Потренироваться проходить логические тесты можно здесь. 

Есть также в портфеле SHL и более узкоспециализированные тесты. Например, тесты, связанные со зрительным контролем и сверкой информации, для сотрудников, занятых на производстве; тесты для технического персонала на диагностику неисправностей или понимание законов механики; специализированные тесты для программистов и т. д. Очень хорошо, если перед SHL тестированием вы заблаговременно узнаете у эйчаров, какие именно тесты будут вам открыты – так вы точно подготовитесь именно к тем видам тестов, которые у вас будут. Если такой возможности у вас нет, то обязательно включите в свою подготовку числовые, вербальные и по желанию логические тесты.

Где взять SHL тесты для подготовки к SHL тестированию? 

Сама тестирующая компания не выкладывает в публичный доступ свои тесты, максимум что SHL предлагает – это посмотреть примеры, чтобы предварительно ознакомиться со структурой тестов. И как SHL справедливо замечает, даже такой небольшой инсайт помогает кандидатам успешнее пройти тестирование.   

Для полноценной подготовки к SHL тестам также очень эффективно использовать наш специальный онлайн-тренажер. На нем можно проходить тренировочные тесты в условиях, максимально приближенных к реальному тестированию, то есть с ограничением времени. Таймер может работать в двух режимах – лимит времени на каждый вопрос и лимит времени на весь тест сразу (как это применяется у SHL). В обоих режимах программа выставляет лимиты, применяемые на практике SHL. После прохождения каждого тренировочного теста формируется отчет о результативности, который помогает кандидату спрогнозировать его успешность на реальном тесте. Оценка выставляется опять же в соответствии с системой оценивания SHL – в сравнении с нормативной группой. Хорошим считается результат 70 процентиль и выше – он означает, что вы справляетесь с тестом лучше 70% нормативной группы (на тренажере нормативной группой является весь пул пользователей, сдавших данный тест ранее).  Если ваш результат до 70 процентиль не дотягивает, стоит усилить тренировку.

Тренажер обучающий, то есть на нем можно не только тренироваться, но и учиться сдавать SHL тесты. Все допущенные ошибки можно разбирать в режиме «Без таймера» - тогда в каждом вопросе открывается верное решение задания.  Так как задания в SHL тестах типовые, то разобравшись, как решать тот или иной вид вопросов, вы без труда сможете выполнять аналогичные задания с другими вводными данными. Помогают справиться с трудными моментами также обучающие пособия – доступ к ним открывается при подключении соответствующего тестового пакета (например, вместе с вербальными тестами открывается Руководство по вербальным тестам).   

Для подготовки к SHL тестированию рекомендуется подключить один из комплексных пакетов «Все включено» или «Комплексная подготовка». Так вы получите доступ сразу и к числовым, и к вербальным, и к логическим тестам, а также к тестам «Сценарии», которые также могут встретиться в SHL тестировании. Подробнее про «Сценарии» можно почитать здесь.

А может ли кто-то другой вместо вас сдать SHL тестирование?

Мы не советуем прибегать к такому обману. Да, зачастую дистанционное тестирование проходит не под запись камерой, и возможность смошенничать, безусловно, есть. Однако и тестирующая компания SHL, и компания-работодатель, заказавшая ваше тестирование, такой вариант развития событий тоже имеют в виду. Поэтому после основного теста всех успешных кандидатов обычно ожидает ретест – снова SHL тестирование, только немного короче. И сдается ретест уже в очном формате под наблюдением экспертов. Те, кто сдает ретест хуже, чем основной тест, попадают в списки сомнительных кандидатов, и на этом их участие в оценочных мероприятиях может быть бесславно окончено. Поэтому мы заранее предупреждаем вас о ретестах и напоминаем правило 4П: «Провалить подготовку – подготовить провал». Не стоит неоправданно рисковать, лучше потратьте два-три вечера на свою подготовку к SHL тестированию, и будьте уверены в собственных силах!   

Мы желаем вам успешной сдачи SHL тестов! А если у вас остались какие-либо вопросы, обращайтесь к нашим консультантам – в чате, по электронной почте или по телефону. Ответим, поможем, объясним.

* Все тренировочные тесты на данном сайте разработаны командой test-help.com и являются интеллектуальной собственностью test-help.com. Они помогают развивать навыки, необходимые для успешного прохождения различных практических испытаний, которые работодатели широко применяют. Наша компания не специализируется на оценке персонала. SHL и другие товарные знаки являются собственностью их владельцев. Ни один из владельцев товарных знаков не связан с test-help.com. В данной статье представлен обзорный материал, основанный на информации из публичных источников.