Часто задаваемые вопросы

В этом разделе вы можете найти ответы на наиболее частые вопросы пользователей. Если интересующий ответ на вопрос вы так и не нашли, то задайте его нам при помощи формы обратной связи.

Необходимо выбрать интересующий вас тариф - нажать кнопку Регистрация в правом верхнем углу главной страницы или кнопку Получить доступ внизу любой страницы. После того, как вы выбрали интересующий тариф и нажали кнопку Зарегистрироваться, вы попадаете на страницу оплаты. Далее приступайте к оплате любым удобным вам способом. После оплаты можете заходить в личный кабинет – там будут доступны все выбранные Вами тесты, подробная статистика прохождений и прогресс обучения. Чтобы увидеть доступные тесты необходимо войти в личный кабинет -  в правом верхнем углу страницы кликайте на кнопку с вашим email.

Волноваться не надо, вся процедура оплаты осуществляется по надежно защищенным протоколам через оператора приема электронных платежей Яндекс.Касса. Данный оператор имеет безупречную репутацию и зарекомендовал себя как высоконадежный сервис по приему платежей. Клиентами Яндекс.Касса являются более 20000 компаний, среди которых крупные российские компании, компании малого и среднего бизнеса, государственные организации. Подробнее о нем можно ознакомиться на сайте kassa.yandex.ru.

Вы получаете доступ к тестам практически моментально, после оплаты. Современные платежные системы работают круглосуточно в режиме реального времени, вам не придётся ждать более 3 минут.

В первую очередь Вы получаете электронный чек (полный аналог бумажного чека) который с 01.07.2017 обязаны выдавать все интернет магазины при приеме платежей за товары и услуги.  Он будет подтверждать факт оплаченной вами услуги (доступ к тестам). Вы получаете на 12 месяцев доступ к системе, в которой будут открыты выбранные при оплате тесты. Вам будет доступна подробная статистика, результаты, история прохождений, правильные ответы, обучающие статьи. Вам будут автоматически доступны все обновления, которые будут появляться.

Нет, цена является окончательной, никаких дополнительных средств платить не придется. В отличие от других подобных сервисов мы не перекладываем расходы по перечислению средств на наших клиентов - комиссию за перевод мы берем на себя.

После приобретения любого из пакета тестов вам будет открыт доступ в Личный кабинет. В нем, помимо выбранных тестов, будет также раздел - Обучающие статьи, в котором вы сможете прочесть полные версии интересующих материалов.

Сайт test-help.com в целом и программа для запуска тестов в частности построены на современной платформе и совместимы абсолютно со всеми операционными системами и устройствами, включая AndroidIOS. Запускайте программу на своих гаджетах и готовьтесь где и когда вам удобно -  система тестирования автоматически адаптируется под разрешение устройства и делает процесс обучения приятным и удобным.

Да, в 14-ти дневный срок после оплаты Вы можете написать нам о таких причинах и мы вернем вам денежные средства.

Современные платежные системы, в том числе пластиковые карты, не ограничивают владельцев счетов в проведении оплаты в другие страны. Конвертация из Вашей валюты в рубли происходит автоматически в процессе оплаты - доступ к тестам Вы получаете так же быстро, как если бы платили с рублевого счета.

Да, возможно. Доступ к тестам не привязан к какому то одному устройству. Используя логин и пароль Вы сможете заходить с различных устройств где и когда Вам удобно.

Чтобы увидеть доступные тесты необходимо войти в личный кабинет -  в правом верхнем углу страницы кликайте на кнопку с вашим email.

Тесты универсальны и максимально приближены к специфике данных тестирующих организаций. Конечно же, вы не получите вопросы точь-в-точь, какие будут на реальном тестировании, это бы являлось как минимум нарушением авторских прав. Основная задача нашего сервиса – познакомить вас с психометрическими тестами, принципами их построения, создать атмосферу реального тестирования, дать вам понимание, где вы “плаваете”, определить ваши слабые места, чтобы обратить на это внимание и довести до автоматизма решение трудных для вас заданий.

В режиме SHL Вам дается общее время на все вопросы, например - 20 минут на 20 вопросов. Также можно пропускать сложные вопросы, чтобы вернуться к ним потом или проверить свои ответы еще раз, если осталось время. Но нужно постоянно следить за временем, чтобы не получилось так что осталось 5 минут а вы ответили только на 10 вопросов. В режиме Talent Q на один вопрос дается лимит времени, например 1 вопрос - 1 минута. Пропускать вопросы нельзя. Если вы быстро ответили на вопрос и перешли к следующему, то оставшееся время не увеличивается, поэтому спешит не стоит - лучше еще раз проверить правильность решения. 

Да, мы рекомендуем использовать режим Talent Q на начальном при подготовке к SHL тестам (а также Ontarget, Exect). Такой режим научит вас чувствовать время и отвечать на вопросы с равномерными затратами временных ресурсов, что в дальнейшем очень пригодится, когда ограничений по времени на вопрос не будет.

Мы рекомендуем Talent Q, т.к. он считается более сложным - на вопрос в не зависимости от сложности дается одинаковое количество времени. Этот режим выработает в Вас чувство времени и разовьет способность быстро решать задания.

Нет, мы не оказываем подобного рода услуги. Более того, мы категорически не рекомендуем прибегать к подобным методам. На это есть причина : зачастую работодатели на последующих этапах просят заполнить т.н. верификационный тест - это такой же тест, но с меньшим количеством вопросов. Если результаты на этом тесте будут существенно отличатся от результатов тестирования, которое вы сдавали не сами, то о дальнейших этапах трудоустройства можно будет забыть. Это также затруднит дальнейшее трудоустройство в другие крупные компании - информация о недобросовестности сообщается работодателем в тестирующую организацию, а она в свою очередь будет предупреждать другие компании о данном факте, если они вас захотят протестировать. Важно понимать - к данной оценке персонала прибегают либо западные компании, либо российские компании, которые хотят работать по мировым стандартам. А в этих западных стандартах любой сотрудник - это человек, который четко работает по внутренним инструкциям и правилам компании и не прибегает ни к каким уловкам и нарушениям, даже если случаются нестандартные ситуации.