В данной статье мы разберем, где можно потренироваться пройти SHL тесты онлайн бесплатно
SHL тесты – что это?
SHL тесты – это психометрические тесты, разработанные компанией SHL, одним из мировых лидеров в области оценки людей. Эти тесты помогают организациям выявлять высокопотенциальных сотрудников, а также подбирать в процессе найма соискателей, обладающих необходимыми для их должности способностями. SHL тесты в качестве инструмента оценки применяются для самых разных уровней персонала — от рабочих до топ-менеджмента.
Cуществует три вида SHL тестов:
• Тесты способностей. Самые распространенные тесты семейства SHL, с ними сталкиваются специалисты на различных должностях в любых отраслях и сферах бизнеса. Обычно именно их подразумевают, когда говорят про SHL тесты. Эти тесты проверяют, насколько качественно персонал или кандидат работают с числовой информацией (в таблицах, графиках, диаграммах), с вербальной информацией, то есть с текстами, а также насколько они способны к логическому анализу, пространственному мышлению или к сверке данных.
• Ситуационные тесты или Тест управленческих стилей «Сценарии». Это уже узкоспециализированные тесты, выявляющие, насколько хорошо у руководителей развиты навыки устранения проблем и умение принимать качественные решения в управлении. С такими тестами в процессе найма или при проведении оценки внутренних сотрудников в рамках программ развития могут столкнуться менеджеры разного уровня.
• Тесты знаний. Редко встречающийся вид тестов. У SHL тест знаний направлен на проверку того, как персонал владеет грамматикой английского языка.
Примеры SHL тестов
Здесь мы рассмотрим подробнее SHL тесты, которые встречаются на практике чаще всего. И начнем, конечно, с тестов способностей.
Тесты способностей SHL – это стрессогенные тесты. Они сдаются на время с работающим таймером. Лимиты времени довольно суровы (счет идет на секунды), возможности спокойно отвечать на вопросы и перепроверять свои ответы нет. Такой режим тестирования позволяет работодателям оценить, насколько эффективен сотрудник в стрессовых ситуациях. Конечно, чтобы сдать тесты способностей SHL успешно, надо научиться справляться со стрессом, тренироваться работать с таймером и уметь решать разные виды SHL тестов.
Числовой SHL тест – что это?
Числовой SHL тест - это тест, который оценивает, насколько эффективно человек работает с числовой информацией, представленной в виде таблиц, графиков и диаграмм.
В качестве примера приведем типичный вопрос числового SHL теста из тестовой базы онлайн тренажера test-help.com.
Важно обратить внимание, что массив данных в числовом тесте SHL часто перегружен ненужными сведениями, которые не надо принимать во внимание при проведении расчетов, чтобы выбрать верный вариант ответа. Это делается для того, чтобы проверить, может ли тестируемый отсеивать нерелевантную информацию. Соответственно изучать массив данных в числовом тесте рекомендуется только после прочтения задания/вопроса. После того, как вы поймете, что вам требуется определить или посчитать, начинайте осмысленно читать массив данных, выделяя для себя нужные столбцы, графики, цифры.
Формулы, который вам необходимо знать, чтобы быстро производить расчеты в числовых тестах SHL, мы разместили в нашей специальной таблице. Обязательно скачайте ее себе на устройство - она станет отличным помощником при подготовке.
Для проведения расчетов на тестировании обычно разрешается пользоваться калькулятором и черновиками для записей.
Вербальный SHL тест – что это?
Вербальный SHL тест - это тест, который предлагает поработать уже с вербальной информацией, то есть с текстами. Участнику тестирования необходимо оценить правильность утверждения, исходя из предложенного текстового фрагмента. Нужно выбрать один из трех вариантов: Верно, Ложно или Нельзя сказать. «Нельзя сказать» выбирается, если, исходя из текста, невозможно определить, верно утверждение или нет.
В качестве примера приведем типичный вопрос вербального SHL теста из тестовой базы онлайн тренажера test-help.com.
Как работать с вербальными SHL тестами, мы рассказали в Руководстве по вербальным тестам – смотрите тип задания Истина, Ложь, Не сказано.
Динамические SHL тесты – что это?
Отметим, что числовые и вербальные тесты SHL могут быть динамическими. Что это значит? Тест может подстраиваться под вас своим уровнем сложности. Начинается тест с задания среднего уровня сложности. Если тестируемый с ним справляется, следующий вопрос будет сложнее; если нет – проще. Чтобы тестирование было сдано успешно, естественно, нужно придерживаться высокого уровня сложности, т е надо верно отвечать на вопросы. При этом не получится выехать исключительно на легких вопросах.
Логический SHL тест – что это?
Логический SHL тест - это тест, который используется для определения способности к абстрактно-логическому мышлению (другое название – тест способностей к системному мышлению). В этот тест обычно входят задачи по выявлению закономерностей в соответствии с заложенной логикой, анализу взаимосвязи целого и его частей и т. д. Информация в этом тесте представлена в непривычном для восприятия виде – в виде геометрических фигур, рисунков, схем и пр.
В качестве примера приведем типичный вопрос логического SHL теста из тестовой базы онлайн тренажера test-help.com.
Ситуационные тесты SHL – что это?
То же самое что и Тест управленческих стилей «Сценарии». Данные тесты не столь широко распространены как тесты способностей, но все же они не редкость в тестировании специалистов, претендующих на руководящие должности разного уровня. Задания в ситуационных тестах описывают различные проблемные ситуации, которые могут случится на рабочем месте, и дают варианты оценки по эффективности тех или иных ответных действий. Время на выполнение данного теста обычно не ограничено, в отличие от тестов способностей. Поэтому здесь нужно не спеша обдумать каждую ситуацию и оценить все предложенные варианты с точки зрения, это позитивная или негативная реакция на проблему и какое действие из позитивных (негативных) предпочтительнее?
В качестве примера приведем типичный вопрос ситуационного теста из тестовой базы онлайн тренажера test-help.com.
Получить больше информации по ситуационным тестам вы сможете из статьи «Тесты управленческих стилей Сценарии».
Где пройти SHL тесты онлайн бесплатно?
Чтобы заранее потренироваться проходить тесты SHL, вы можете бесплатно прорешать примеры Числового задания, Задания на вербальное мышление и Задания на Логическое мышление на официальном сайте SHL.
Конечно, данные примеры компания SHL выкладывает исключительно с ознакомительной целью, чтобы у кандидатов было хотя бы общее представление о том, как выглядят тесты SHL. Для полноценной подготовки к предстоящему тестированию мы рекомендуем вам еще один ресурс – тестовый онлайн тренажер test-help.com. В тренировочной базе тренажера сотни числовых, вербальных, логических тестов, а также тестов Сценарии. Бесплатные тесты вы найдете по ссылкам выше. Чтобы получить доступ ко всей базе тестов и обучающим пособиям, требуется выбрать и подключить необходимый пакет.
Тренировки на тренажере помогут вам разобраться с эффективными алгоритмами решения тестов SHL. Также вы научитесь работать с лимитами времени и уберете фактор стресса. Пробуйте решать тесты в режиме «С таймером» - так вы не просто увидите, какими могут быть тесты SHL, но и полностью погрузитесь в атмосферу реального SHL тестирования. Все допущенные ошибки можно посмотреть в спокойном режиме «Без таймера» - каждый вопрос в тренировочных тестах сопровождается подробным разбором правильного решения. Таким образом вы поймете, как решать аналогичные задания, которые могут встретиться вам в будущем. После прохождения каждого теста посмотрите отчет о своей результативности – в нем ваша успешность оценивается по той же системе, что и у SHL. Результат будет выражен в процентилях и покажет вам, какой процент группы сравнения выполнил тест хуже, чем вы. Для хорошего результата нужно стремиться к показателю в 70 процентиль и выше, то есть вы должны выполнить тест лучше, чем 70% специалистов из нормативной группы.
Желаем вам удачи на предстоящем тестировании! Не теряйте время – тренируйтесь!
* Все тренировочные тесты на данном сайте разработаны командой test-help.com и являются интеллектуальной собственностью test-help.com. Они помогают развивать навыки, необходимые для успешного прохождения различных практических испытаний, которые работодатели широко применяют. Наша компания не специализируется на оценке персонала. SHL и другие товарные знаки являются собственностью их владельцев. Ни один из владельцев товарных знаков не связан с test-help.com. В данной статье представлен обзорный материал, основанный на информации из публичных источников.